La formación localista reclama que el acuerdo aborde la precariedad y la falta de oportunidades con soluciones a corto y largo plazo
Ceuta, 2 de julio de 2025. El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha reivindicado este miércoles la necesidad de que el futuro Pacto Social por el Empleo de Ceuta sea “inclusivo, duradero y útil para todos los colectivos”, especialmente aquellos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
La iniciativa, propuesta por el propio grupo en el pleno del mes de abril y aprobada por la Asamblea, ha comenzado a tomar forma en la Comisión Informativa de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte celebrada hoy. En este primer encuentro, el área de Empleo de la Ciudad se ha comprometido a realizar un análisis profundo de la situación actual del mercado laboral ceutí —tanto desde el punto de vista de la oferta como de la demanda— con el fin de establecer objetivos claros, líneas de actuación y medidas adaptadas a las necesidades de los distintos colectivos.
Un pacto con vocación de permanencia
Desde el MDyC insisten en que el pacto no debe quedarse en una acción puntual o una respuesta temporal a la problemática del desempleo: “Debe ser un acuerdo que perdure en el tiempo, que busque soluciones tanto a corto como a largo plazo, y que contemple actuaciones específicas dirigidas a colectivos vulnerables y personas con necesidades especiales”, han señalado.
La formación localista ha subrayado que la falta de empleabilidad y la precariedad laboral siguen siendo dos de los grandes problemas que afectan a la vida cotidiana de muchos ceutíes. Así lo refleja, han recordado, el aumento del paro registrado en el mes de junio, con 114 personas desempleadas más en la ciudad.
“Hoy más que nunca necesitamos un pacto que no culpe a los desempleados, porque son el eslabón más débil. Son quienes se apuntan a todas las ofertas formativas y luego comprueban que no les sirven para acceder a un empleo”, ha criticado el MDyC.
Primera reunión con agentes sociales en octubre
Durante la comisión, se ha acordado que en la primera quincena de octubre se convocará una reunión con los principales agentes sociales y económicos de Ceuta —entre ellos CECE, SEPE, Cámara de Comercio, PROCESA, CCOO y UGT— para compartir los datos recopilados y comenzar a definir las primeras medidas concretas.
El MDyC ha manifestado su disposición a seguir impulsando esta iniciativa desde una perspectiva social e inclusiva, con el objetivo de construir un modelo de empleo que no excluya a nadie y que ponga fin a años de desajustes estructurales en el mercado laboral ceutí.
