Reprochan a la Ciudad la falta de personal, así como la «poca implicación política», que conlleva situaciones como la que se están viviendo en estos momentos en referencia a la tramitación y pago de los convenios con las entidades sociales dependientes de la consejería, siendo el punto de origen, «el atraso en la aprobación de los presupuestos»
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La CSIF reitera su denuncia sobre la «falta de personal y la poca implicación política» con el Área de Asuntos Sociales de la Ciudad Autónoma de Ceuta, lo que conlleva situaciones como la que se están viviendo en estos momentos en referencia a la tramitación y pago de los convenios con las entidades sociales dependientes de la consejería, siendo el punto de origen, «el atraso en la aprobación de los presupuestos de la ciudad y sobre todo, la falta de personal».
«Es de todos conocido y comunicado en reiteradas ocasiones por nuestra central sindical que el área no cuenta con el personal suficiente y necesario para tramitar los convenios, prestaciones y para gestionar las diferentes competencias que tiene atribuidas (prestaciones de carácter económico, convenios con ongs, ayuda a familias, celiacos, tramitación de familia numerosa,parejas de hecho, etc.) con la celeridad que le gustaría a los propios trabajadores y teniendo en cuenta las tremendas necesidades de nuestra población», apuntan desde la organización sindical.
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Situaciones que se han ejemplificado perfectamente de forma reciente en la «denegación de horas extraordinarias de tan sólo dos días» para la tramitacion de la prestacion de celíacos, no siendo además esta, competencia de AASS «aunque la asumiera de buena gana dichos empleados».
«La situación insostenible que sufre el Área de Asuntos Sociales y las UTS en la actualidad perjudica gravemente a los ciudadanos más necesitados de nuestra ciudad» y tal y como ha denunciado de forma reiterada desde CSIF, «se hace imprescindible que el gobierno se tome en serio de una vez por todas al servicio y sobre todo, a los ciudadanos, que son los verdaderos afectados por la desidia y la inacción del Gobierno«.
Para el sindicato, «es necesario e imprescindible que se actúe de forma urgente estableciendo medidas duraderas y efectivas entre las que se encuentran una reorganización eficaz y eficiente de los servicios que presta el área, así como, un refuerzo del personal técnico, de personal administrativo y del resto de personal necesario para poder asistir a los ciudadanos necesitados cuando estos lo solicitan».
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CSIF advierte que esta situación «se va a agravar con la no renovación de 5 trabajadores sociales» y que a día de hoy, no hay información de cómo va a salir a delante el trabajo que estos trabjadores venían desarrollando hasta ahora. En el peor de los casos, el trabajo que estos prestan «deberá distribuirse entre el resto de compañeros lo que supondrá una sobrecarga de trabajo que además y sin lugar a dudas, se realizará de una manera arbitraria e injusta como así ha detectado el último Informe emitido por el servicio de prevención de riesgos laborales».
Desde CSIF y en nombre de los trabajadores pertenecientes a la Consejería de Asuntos Sociales quieren dejar claro que el retraso que se está produciendo «es exclusivamente responsabilidad política«. Asimismo, se solidarizan con todas las ONGs que están viviendo esta grave situación de retraso en la tramitación de sus convenios así como «todos los ciudadanos que habiendo pedido auxilio a los Asuntos Sociales sufren por culpa de la ineficacia política del Gobierno Local».
