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El Ministerio de Trabajo se encuentra ultimando los detalles para acometer una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con la firme intención de que la medida se concrete y cristalice antes de la celebración de las próximas elecciones. Los cálculos preliminares y los datos que maneja el departamento dirigido por Yolanda Díaz apuntan a un incremento que rondará el 5%, situándose en línea con los informes de los expertos y los objetivos de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al encarecimiento del coste de vida.
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Esta previsión sitúa el futuro aumento en un punto intermedio entre las demandas de las distintas partes implicadas en la negociación colectiva:
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- Las exigencias sindicales: Por un lado, organizaciones como CC OO y UGT reclaman una subida más ambiciosa que se eleve hasta el 7%, argumentando la necesidad de compensar la evolución de la inflación y garantizar que se cumplan las recomendaciones europeas de situar el SMI en el 60% del salario medio neto.
- La postura de la patronal: Por otro lado, las asociaciones empresariales han expresado su profundo malestar ante la posibilidad de que se ejecute un incremento de esta magnitud, señalando el trasfondo e implicaciones políticas que conlleva aprobar una medida de tanto calado en las puertas de un proceso electoral.
La decisión final del Gobierno se adoptará de manera formal una vez que concluyan los trabajos de la comisión de expertos y se emita su recomendación oficial. Mientras el debate político y económico se intensifica en vísperas de las urnas, el Ejecutivo busca acelerar los trámites para que el nuevo incremento sea una realidad en las nóminas de los trabajadores en el corto plazo.
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