El sindicato CSIF, con mayor representación en el sector público y un crecimiento significativo en el sector privado, resalta el compromiso de INGESA con la implementación de un nuevo pacto de bolsa de trabajo temporal y la resolución de problemáticas en el ámbito sanitario
Lee tambien: Benzina destaca la urgencia de especialistas médicos en el Consejo Interterritorial
El sindicato CSIF, líder en representación del sector público y con un notable aumento de presencia en el sector privado a nivel nacional, ha participado activamente en la Mesa Sectorial presidida por la nueva directiva de INGESA. Durante esta reunión, se ha firmado un nuevo pacto de bolsa de trabajo temporal, acuerdo que contó con la aprobación de todas las Organizaciones Sindicales (OOSS) presentes.
Carmen Faba, Subdirectora Adjunta de INGESA, ha mostrado una notable implicación en las situaciones planteadas por CSIF, lo que ha permitido poner de manifiesto todas las reivindicaciones del sindicato respecto al pacto de bolsa. La administración ha expresado su compromiso para que los plazos de apertura y puesta en marcha de la nueva bolsa de empleo sean lo más cortos posible.
Te interesa
Esta reunión marca el inicio de una serie de encuentros donde la nueva directora de INGESA, Isabel Muñoz, se reunirá con los representantes sindicales de ambas Ciudades Autónomas. En esta ocasión, el encuentro tuvo lugar en la sede de INGESA, ubicada en la Calle Alcalá.
CSIF ha valorado positivamente la disposición de la nueva dirección al diálogo y su compromiso para abordar y resolver los problemas existentes en el ámbito sanitario. El sindicato espera que este diálogo conduzca a resultados tangibles a corto plazo.
Entre las principales reivindicaciones de CSIF se destaca la situación del 061 y el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), cuyos profesionales llevan desde 2007 trabajando bajo un pacto obsoleto. La dirección de INGESA se ha comprometido a abordar esta situación lo antes posible y a impulsar un grupo de trabajo para buscar soluciones.
Además, CSIF ha reclamado la ejecución de la Zona de Difícil Cobertura, una medida esperada desde hace más de un año sin resultados visibles hasta el momento. Igualmente, se ha solicitado que las carreras profesionales se ejecuten de manera directa, tal como se ha comprometido desde los servicios centrales, con la expectativa de que sean visibles en los próximos meses.
El sindicato también ha demandado la renovación de los vehículos para atención primaria y una actualización del pacto de permisos y vacaciones, aspectos que actualmente están desfasados y perjudican a los trabajadores. CSIF continuará luchando para que los empleados tengan las mejores condiciones laborales posibles.
En conclusión, la reunión ha sido un primer paso positivo, con INGESA mostrando una voluntad clara de diálogo y compromiso para resolver las problemáticas planteadas por CSIF. Se espera que los próximos encuentros concreten soluciones efectivas que beneficien a los trabajadores del sector sanitario.
