Te interesa
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) retoma las negociaciones con INGESA, tras el periodo estival. El pasado 12 de septiembre CSIF sanidad Ceuta, ha estado presente en los servicios centrales de INGESA en Madrid, trabajando junto a la administración y las demás OOSS, en la actualización del Plan de Recursos Humanos vigente, que regula las condiciones laborales de todo su personal.
Lee tambien: INGESA refuerza los protocolos de prevención de riesgos biológicos en los centros sanitarios de Ceuta
De esta reunión CSIF, saca resultados «positivos para los trabajadores, destacando el compromiso de INGESA de agilizar los procesos de movilidad del personal». El sindicato «agrade y reitera el buen entendimiento entre esta central sindical y el INGESA».
Las noticias de Ceuta, cada mañana a las 7:30
Lo más leído, la farmacia de guardia, el tiempo y el estado del Estrecho en tu correo. Gratis.
El plan de recursos humanos vigente en INGESA, «está en revisión y actualización a día de hoy, porque está obsoleto y presenta muchas deficiencias, cabe destacar, que estareunión, es la tercera entre INGESA y las OOSS , en grupo de trabajo , para la actualización del plan y esperamos y deseamos que en el primer trimestre del siguiente año esté vigente y en vigor».
Lee tambien: El INGESA arranca la OEP 2026 con un récord histórico de 408 plazas fijas para Ceuta y Melilla
