La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) retoma las negociaciones con INGESA, tras el periodo estival. El pasado 12 de septiembre CSIF sanidad Ceuta, ha estado presente en los servicios centrales de INGESA en Madrid, trabajando junto a la administración y las demás OOSS, en la actualización del Plan de Recursos Humanos vigente, que regula las condiciones laborales de todo su personal.
Lee tambien: El Sindicato Médico celebra el apoyo político a la logopedia pública y exige al INGESA que la implante en Ceuta
De esta reunión CSIF, saca resultados «positivos para los trabajadores, destacando el compromiso de INGESA de agilizar los procesos de movilidad del personal». El sindicato «agrade y reitera el buen entendimiento entre esta central sindical y el INGESA».
El plan de recursos humanos vigente en INGESA, «está en revisión y actualización a día de hoy, porque está obsoleto y presenta muchas deficiencias, cabe destacar, que estareunión, es la tercera entre INGESA y las OOSS , en grupo de trabajo , para la actualización del plan y esperamos y deseamos que en el primer trimestre del siguiente año esté vigente y en vigor».
Lee tambien: INGESA informa sobre la licitación de las obras de la nueva Unidad de Salud Mental Infanto-Juvenil de Ceuta
