En plenas negociaciones para mejorar el área de menores, RRHH imposibilita la promoción de por vida de todos los empleados del área. Aunque el documento incluye muchas de las reivindicaciones de CSIF, debe respetarse a los empleados que llevan más de 20 años y el Gobierno, no lo está haciendo con esta OEP
Desde CSIF nos hemos visto obligados por el Gobierno a levantarnos de la mesa negociadora debido al tremendo perjuicio que se pretende realizar a los empleados pertenecientes al área de menores.
Aun habiendo declarado la consejera Chandiramani su voluntad de negociar la oferta de empleo que hoy se ha elevado a la mesa negociadora, una vez allí, se nos ha comunicado que dicha oferta de empleo era inamovible aunque con ello, perjudicase de por vida, la promoción de los empleados del área menores de la Ciudad Autónoma.
Desde CSIF y aunque la mayoría de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo forman parte de las reivindicaciones de nuestra central sindical, no podemos ni queremos ser cómplices de este Gobierno que pretende con sus acciones perjudicar y maltratar a los empleados públicos de ningún área de la ciudad, como ha ocurrido en este caso con los empleados del Área de menores.
Desde CSIF hemos solicitado antes de la votación que se dejará sobre la mesa la aprobación de la OEP para una nueva reunión en breve espacio de tiempo para poder valorar y mirar con tiempo las solicitudes realizadas y, tras ello, el Gobierno se ha negado en rotundo, no solo a posponer la aprobación a una nueva reunión en pocos días si no que además, se ha negado en rotundo a acceder a las peticiones que se le han realizado.
Por todo ello, CSIF se ha visto obligado por el Gobierno a abandonar la mesa negociadora de hoy para no ser cómplices de la cacicada que pretende realizarse y del perjuicio irreparable que se hará a los empleados de la ciudad Autonoma implicados y nos reservamos el derecho de tomar cuantas acciones sindicales y judiciales estimemos oportunas para hacer que el Gobierno respete a sus empleados.
