Ceuta registra 338 bajas por maternidad y paternidad desde enero. Los permisos y prestaciones por nacimiento y cuidado de menor entre enero y septiembre han supuesto un gasto en Ceuta de 1.861.068 euros. Desde el 1 de enero de este año, ambos progenitores tienen derecho a un permiso de 16 semanas igual e intransferible
Las excedencias por cuidado de hijo/a, menor acogido o familiar dadas de alta entre enero y septiembre de este año fueron en España de 40.790, de las que 34.802 correspondieron a mujeres, el 85,31%, y 5.988 a hombres, lo que equivale al 14,68%. En Ceuta, se tramitaron 23 excedencias, 22 corresponden a mujeres (95,6%) y una a un hombre.
El Instituto Nacional de la Seguiridad Social tramitó 338 prestaciones por nacimiento y cuidado de
menor en los nueve meses de 2021, de los cuales 154 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 184 al segundo progenitor, normalmente el padre. A nivel nacional, las cifras ascienden a 348.392 prestaciones.
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En cuanto al gasto, los permisos y prestaciones por nacimiento y cuidado de menor entre enero y septiembre han supuesto en Ceuta de 1.861.068 euros, mientras que a nivel nacional ha sido de 2.171,16 millones de euros.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustiuyó en 2019 a las prestaciones de maternidad y paternidad. Desde el 1 de enero de este año 2021, este permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en caso de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.
Por comunidades autónomas, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucía (64.686) y Cataluña (61.816). Los territorios en los que más crece la cifra de procesos respecto del trimestre anterior son Ceuta (60,95%) y Asturias (55,03%). El número de estas prestaciones ha aumentado un 1,58% respecto al mismo periodo del año pasado. En 2020, la baja por nacimiento para el segundo progenitor aún era de 12 semanas, frente a las 16 del primer progenitor, porque aún no se había completado el periodo de transición que ha culminado con la equiparación de las prestaciones de madres y padres.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
Excedencias por cuidado de hijo/a, menor acogido o familiar
Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta entre enero y septiembre de este año fue de 40.790, de las que 34.802 correspondieron a mujeres, el 85,31%, y 5.988 a hombres, lo que equivale al 14,68%. En Ceuta, se tramitaron 23 excedencias. El número de excedencias se ha reducido de media un 7,05% respecto al mismo periodo del ejercicio 2020.
Madrid (8.131), Cataluña (5.994), País Vasco (5.038), Andalucía (4.477) y Comunidad Valenciana (3.810) son las comunidades autónomas con más excedencias tramitadas. En todas las comunidades autónomas se han registrado menos excedencias que el año pasado. Los principales descensos entre enero y septiembre corresponden a Castilla y León (-17,01%), Madrid (-13,64%), Cantabria (-11,35%), Aragón (-11,26%).
Los trabajadores y trabajadoras pueden solicitar excedencia para atender a hijos/as o menores acogidos o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia para el cuidado de un hijo/a o menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. También se considera efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.
