Ceuta Ya! propone un «Plan de Inclusión Laboral» en el próximo Pleno para «combatir la desigualdad de oportunidades»
El partido político Ceuta Ya! presentará en el próximo Pleno una iniciativa para promover un «Plan de Inclusión Laboral», con el objetivo de fomentar la integración de grupos minoritarios en el mercado laboral. El plan busca incentivar a las empresas y entidades a incluir comités de diversidad e inclusión, programas de sensibilización y cuotas para grupos minoritarios en su organización.
Según el partido, la denominada «discriminación positiva» ha demostrado ser un mecanismo útil para compensar la desigualdad de oportunidades que enfrentan los grupos minoritarios en el acceso al empleo.
Sin embargo, Ceuta Ya! señala que este «convencimiento social» no se refleja completamente en la práctica, ya que muchos colectivos vulnerables no están adecuadamente reconocidos y protegidos, y la legislación aplicable es insuficiente. Por lo tanto, consideran que es necesario no solo aprobar normativas, sino también cambiar mentalidades y actitudes.
La diputada Julia Ferreras destaca la importancia de que las instituciones públicas contribuyan con políticas que promuevan la inclusión laboral. Asegura que es deber de la Ciudad atender y proteger a todos los grupos minoritarios o vulnerables, independientemente de su condición económica, sexual, social o administrativa.
Ceuta Ya! insta a la Ciudad a asumir un compromiso efectivo con este objetivo político para garantizar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
