La Oferta de Empleo Publico para 2020 tendrá un total de 28.055 plazas, una cifra muy similar a la del 2019
El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2020, que alcanza un total de 28.055 plazas.
Del conjunto de plazas de la OEP 2020, hoy se han aprobado 20.658 plazas para la Administración Pública Estatal, que se suman a las 7.397 ya aprobadas: 5.540 para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FCSE) y 1.857 para las Fuerzas Armadas (FFAA).
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Tal y como han anunciado desde el Gobierno, la OEP 2020 es similar a la de 2019, que llegó a alcanzar 33.793 plazas, pero si excluimos de aquella cifra las plazas de los procesos extraordinarios (5.254 para estabilización del empleo público, que este año ya no hay que convocar, y 383 para cubrir los efectos del Brexit), sumaba 28.156, cifra aproximada a la OEP de este año.
Se han convocado 9.227 plazas de libre acceso y 8.996 de promoción interna y hay un total de 1.255 plazas reservadas para discapacitados.
Planificación de las plazas de la OEP 2020
Desde la Delegación del Gobierno, han anunciado que las características de la OEP 2020 serán las siguientes:
- Para el estudio y propuesta de la distribución de plazas se ha continuado con la metodología que se utilizó por primera vez el año pasado, basada en una planificación trienal y con una filosofía de “base 0”, es decir, se parte de las necesidades actuales y de la previsión de las necesidades futuras.
- Se ha analizado el comportamiento de cada cuerpo o escala en cuanto a plazas convocadas desde el año 2016, analizándose el grado de ejecución de cada oferta, las solicitudes presentadas en cada proceso selectivo, la tasa de cobertura de las plazas convocadas o la ratio de número de opositores y opositoras por plaza.
- Se han mantenido conversaciones con todos los departamentos ministeriales, que han dado el visto bueno a los datos que se presentan.
- Por otra parte, se ha tenido en cuenta el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, haciéndose una labor de inserción de la oferta de empleo público en las políticas palanca de reforma estructural
contempladas en el mismo. - Por otro lado, la OEP 2020 se sigue rigiendo por los PGE 2018, por tanto, la tasa de reposición de efectivos sigue los límites establecidos en dicha Ley, 100% en sectores prioritarios y 75% en los restantes.
