Desde el Instituto de Gestión Sanitaria de Ceuta piden disculpas por las «molestias puntuales» que esta huelga de facultativos haya podido ocasionar a las usuarias y los usuarios del sistema sanitario público
Con fecha 9 de marzo de 2023, ha tenido lugar el primer día de huelga convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (de Ceuta y Melilla) del personal facultativo del sistema sanitario público de Ceuta y de Melilla motivada por la reivindicación de los facultativos, que compaginan el ejercicio médico en la sanidad pública con la sanidad privada. En la motivación de la huelga, expresan que solicitan «acabar con la discriminación salarial por no recibir el complemento específico».
Sobre este complemento, el INGESA señala que, de acuerdo al régimen de incompatibilidades regulado por la Ley 53/1984 de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, aplicable en INGESA, como parte de la Administración General del Estado, «éste sólo se percibe en su totalidad, en caso de trabajo en exclusividad en el sistema público, estando no obstante completado para los facultativos afectados, con un concepto retributivo de compensación que alcanza prácticamente el límite del 30 por ciento que permite la normativa de incompatibilidades».
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La Dirección de INGESA «lamenta» que, pese a haber manifestado su voluntad de diálogo y de estudio de propuestas y teniendo convocada la Mesa Sectorial de negociación el 15 de marzo, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (de Ceuta y de Melilla), haya mantenido la huelga. Si bien, aseguran que la jornada está transcurriendo con normalidad, siendo aproximadamente un 11% del total de facultativos de ambas ciudades los que se han sumado a la huelga, desde la dirección de INGESA «se pide disculpas por las molestias puntuales que esta huelga de facultativos haya podido ocasionar a las usuarias y los usuarios del sistema sanitario público».
