Un importante número de afectados/as por los abusos de la Administración en los planes de empleo 2021 en Ceuta se están organizando en CGT para reclamarlos por vía judicial
“Llueve sobre mojado en la ciudad autónoma y la Delegación del Gobierno en Ceuta se empecina en contratar irregularmente, despedir arbitrariamente y discriminar a las trabajadoras y trabajadores de los planes de empleo pese al gran cúmulo de sentencias que hemos obtenido como censura a las malas prácticas laborales de esta Administración.
Recordamos que hasta el momento son 17 sentencias condenatorias a la Delegación del Gobierno por vulneración del derecho Fundamental a la igualdad y no Discriminación respecto a las personas afectadas por los planes de empleo 2019, que se vienen conociendo recientemente y sobre los cuales aun faltan por emitirse por el Juzgado de lo Social nº 1 de Ceuta un buen número de ellas”.
Para CGT resulta de una “mala fe absoluta” que la Administración insista “en la discriminación a las personas contratadas para los planes de empleo y lo que es más grave se mantenga en la constante violación de los Derechos Fundamentales consagrados en la Constitución Española, algo que debiera haber forzado ya el cese fulminante de la Delegada del Gobierno ante su falta de disposición a dimitir ante los atropellos laborales cometidos y los que continua realizando”.
Tras la reunión mantenida con una treintena de afectados/as por los planes de empleo 2021 la asesoría jurídica de CGT “ya está en marcha contra el despido colectivo que ha supuesto el cese el pasado 30 de junio y por la flagrante vulneración del Derecho a la Igualdad y no discriminación que perpetúa la administración en Ceuta además de reclamar con el correspondiente interés por demora las diferencias salariales de este colectivo”.
Desde el sindicato aseguran que oportunamente se irá informando del desarrollo de estos procedimientos judiciales que “deben llevar a nuevas condenas a la Administración y al reemplazo inmediato de la Delegada del Gobierno en Ceuta.
“CGT llegó a Ceuta para quedarse y con su trabajo firme, transparente y honrado contribuir al cambio, más que necesario, que claman las trabajadoras/es y las relaciones laborales en la Ciudad autónoma, tanto en lo público como en el sector privado” concluyen en su comunicado.
