El pasado viernes 24 de junio se celebró una Mesa General de Negociación en la que se aprobaron las bases de diversas plazas vacantes que supone la puesta en marcha de la OPE 2022, la oferta de empleo público más importante desde hace muchísimos años.
Se han aprobado un total de quince bases, que supone la puesta en marcha de los procesos selectivos correspondientes, trece a turno libre, es decir que se puede presentar cualquier ciudadano o ciudadana con la titulación suficiente para acceder a dichas plazas, y dos por promoción interna, reservada a los empleados públicos del Ayuntamiento.
En total a turno libre se ofertan 55 plazas que se reparte de la siguiente forma con la titulación necesaria para presentarse: 2 plazas de arquitecto (grado en arquitectura), 2 plazas de ATS/DUE (grado en enfermería), 15 plazas de auxiliar administrativo (graduado en ESO), 9 plazas de auxiliar de enfermería (FP grado medio en auxiliar de enfermería), 1 plaza de ayudante de sepulturero (no se requiere titulación), 1 plaza de cocinero de segunda (FP grado medio en hostelería y restauración) 2 plazas de médico (grado en medicina), 8 plazas de monitor educativo (graduado en ESO), 1 plaza de peón de cementerio (no se requiere titulación), 1 plaza de técnico en emergencias sanitarias (FP grado medio técnico en emergencias sanitarias), 6 plaza de técnico en educación infantil (FP grado superior técnico en educación infantil) 5 plazas de trabajador social (grado en trabajo social) y 2 plazas de Técnico de Administración General con carácter interino (grado en derecho, políticas o económicas). A promoción interna para los empleados públicos de la Ciudad se ofertan 11 plazas de administrativo y 1 de cocinero de 1ª.
La Sección Sindical de UGT SERVICIOS PÚBLICOS de la Ciudad de Ceuta quiere informar a todos los ciudadanos interesados en estas plazas que próximamente se publicarán en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) las bases de las mismas que fueron aprobadas por unanimidad en la Mesa General. A continuación, transcurridos unos días, se publicarán las ofertas en el Boletín Oficial del Estado y a partir del día siguiente a su publicación en el BOE tendrán 20 días HÁBILES para presentar sus solicitudes en el Registro General de la Ciudad.
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Así mismo, UGT SERVICIOS PÚBLICOS pone en conocimiento de todos los ciudadanos que hemos creado en la app TELEGRAM, un canal de noticias en el que, al instante, y de forma gratuita, recibirán información diaria sobre este proceso, para que no se les pase ningún plazo. El canal de noticias de telegram se llama UGT AYUNTAMIENTO CEUTA y para unirse al mismo solo es necesario estar dado de alta en telegram, lógicamente, y pinchar en el siguiente enlace, tras lo cual tendrán a su disposición un canal de noticias que diariamente les irá informando sobre todo lo referente al empleo público de la Ciudad de Ceuta: https://t.me/ugtayuntamiento.
Por último, manifestamos nuestra satisfacción porque gracias a la reforma laboral se haya puesto fin al empleo de baja calidad y temporalidad en la Ciudad y se hayan visto obligados a ofertar las plazas vacantes estructurales con carácter fijo, y no al revés como pretenden hacernos creer.
