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Home Actualidad

CCOO solicita una reunión con Lorena Miranda por el retraso en las nóminas de los trabajadores de Hércules

Redacción by Redacción
06/09/2022
in Actualidad, Sociedad
Reading Time: 2 mins read
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El pasado 29 de agosto, Comisiones Obreras mantuvo una reunión con los responsables de la empresa, quienes aseguran «se comprometieron a cumplir puntualmente con el abono de las nóminas». Hecho que según han relatado no ha sido posible en este mes por el impago de la parte de la subvención que la Consejería debe ingresarles

CCOO de Ceuta ha solicitado una reunión urgente con la Consejera de Juventud y Deporte, Lorena Miranda, para tratar de averiguar y solucionar el problema de atraso en el abono de las nóminas, que aseguran están sufriendo los trabajadores de la plantilla de Hércules servicios generales, empresa adjudicataria de las instalaciones del ICD en Ceuta, organismo dependiente de dicha consejería.

El pasado 29 de agosto, Comisiones Obreras mantuvo una reunión con los responsables de la empresa, quienes aseguran «se comprometieron a cumplir puntualmente con el abono de las nóminas». Hecho que según han relatado no ha sido posible en este mes «por el impago de la parte de la subvención que la Consejería debe ingresarles».

«A día de hoy, 6 de septiembre, los trabajadores no han percibido sus nóminas correspondientes al mes de agosto, y como no puede ser de otra manera el cabreo es mayúsculo, ya que la firma de dicho acuerdo, les llevo a suspender las movilizaciones que tenían pendientes».

Desde la organización sindical esperan que «la reunión que mantengamos mañana suponga el fin de meses y meses de angustia, de una plantilla que ha venido cobrando desde el pasado mes de diciembre a veces el día 8 de cada mes. Esta situación está suponiendo un agravio en sus economías y las de su familias».

En el caso de no solucionarse mañana el asunto de los pagos y que estos se realicen puntualmente, aseguran que «les llevará a realizar las movilizaciones que sean necesarias, no descartando la posibilidad de llegar incluso a la huelga«.

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