«Buenos días a todas y a todos.
Como sabéis este año vamos a conmemorar el 40 aniversario de nuestra constitución de 1978, donde se establece que la igualdad es uno de
los valores superiores del ordenamiento jurídico.
Esta igualdad debe inspirar la actuación de los poderes públicos de modo que este principio no sólo sea un principio formal y teórico, sino una
obligación de convertirlo en una realidad.
En el ámbito de igualdad entre mujeres y hombres el gobierno, que represento, siempre ha asumido este mandato constitucional como una prioridad en sus políticas públicas, prueba de ello la encontramos en que los principales instrumentos normativos, hoy vigentes fueron elaborados por gobiernos progresistas. Por ejemplo
-La Ley de Iguadad (Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres).
-Ley contra la Violencia de Género (Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra Violencia de Género).
Pese a los importantes avances normativos que hemos venido impulsando en nuestro país en las últimas décadas, en nuestra sociedad siguen persistiendo numerosas muestras de desigualdad y discriminación hacia la mujer.
Debemos luchar en este ámbito hasta conseguir revertir los números indicadores que atestiguan que las mujeres seguimos sufriendo peores condiciones laborales y de vida, ya que:
- Las mujeres tenemos mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
- Ocupamos puestos de menor visibilidad y responsabilidad.
- Tenemos mayores dificultades para promocionar.
- Estamos peor retribuidas.
- Asumimos mayores cargas familiares y domésticas .
- Etc..
Nuestra sociedad, en su desarrollo económico y social, ha infravalorado la contribución de la Mujer. No hemos sido conscientes de que prescindiendo de la mitad del capital humano estamos renunciando, sin saberlo, al único
desarrollo sostenible y democrático, ese que cuenta con todos y todas. Solo así podremos alcanzar nuestro máximo potencial como sociedad.
La jornada que hoy inauguramos se enmarca en el objetivo de alcanzar un desarrollo transversal de la sociedad, empoderando a la mujer.
El Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad y el Instituto de la Mujer están impulsando “el servicio de asesoramiento
para planes y medidas de igualdad en las empresas”.
Este servicio aspira a potenciar un cambio de cultura organizativa que transforme las políticas empresariales de recursos humanos mediante
una perspectiva de género.
El impulso de los planes de igualdad permitirá dotar de mejores herramientas a empresarios y trabajadores para combatir con eficacia
muchas de las lacras que alimentan la discriminación en el ámbito laboral y que contribuirán de modo eficaz y reglado a combatir: la brecha salarial, el techo de cristal o la falta de conciliación de la vida personal y profesional…
Vivimos en una sociedad en la que todos y todas debemos de contribuir si queremos avanzar en la buena dirección. Por eso animo a los empresarios que hoy estáis aquí a poner en marcha estas medidas.
Todos y todas formamos parte de esta sociedad y por ello debemos contribuir a mejorarla. Es nuestra obligación como sociedad moderna y avanzada. Será el legado que dejemos las futuras generaciones.
Este es un objetivo que requiere la implicación de todas y de todos, si queremos contribuir a crear una sociedad más justa, plural e ilusionante.
Os animo a que perseveréis en esta tarea en la que siempre contaréis con mi apoyo personal y con el firme compromiso del Gobierno al que
represento. Para concluir quisiera citar a Nelson Mandela que decía: “Ser libres no es meramente deshacerse de las cadenas de uno, sino vivir de una forma que respete y mejore la libertad de los demás”.
Impulsar políticas de igualdad que mejoren las condiciones laborales, de la mujer, nos hace un poco más libres.
Muchas gracias.»
