Los empleados de esta cadena de comida rápida en Ceuta habían convocado una concentración hoy a las puertas del establecimiento en el Centro Comercial para protestar por las temperaturas extremas en las que trabajan, pero la empresa les ha prometido solucionar los problemas la próxima semana, por lo que han dado un «voto de confianza» y desconvocado
Los trabajadores y trabajadoras de Burger King habían convocado para el día de hoy un paro de 10 minutos a las puertas del establecimiento, situado en el Centro Comercial de Parques de Ceuta, por las mala condiciones laborales a las que se sometidos, destacando la situación de temperaturas extremas que están padeciendo en el desarrollo de sus funciones.
Éstos hechos se pusieron hace meses en conocimiento de la Inspección de Trabajo por parte de CCOO, organismo que está realizando sus pesquisas para solucionar el asunto, pero en cualquier caso los trabajadores querían hacer uso de esta movilización para que la empresa reaccione y solucione el asunto a la mayor brevedad posible, ya que de no hacerse, corre grave riesgo su salud y seguridad en el puesto de trabajo.
La empresa se ha puesto en contacto con los trabajadores para que se les otorgue un voto de confianza, dándoles la palabra de solucionar el asunto a la mayor brevedad posible. Por ello, los y las trabajadoras han valorado desconvocar dicha concentración para el día de hoy, pero con la condición de que el asunto se resuelva en la semana entrante, en caso de no hacerse, se volverá a convocar y no habrá posibilidad de retirarla.
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CCOO se congratula de que los empleados de Burger King puedan volver a trabajar con seguridad en sus puestos de trabajo, y pide tanto a esta empresa, como a todas las que incumplan la ley de prevención de riesgos laborales, que no permitan que se tenga que llegar a esta situación tan drástica.
Desde la organización sindical recuerdan a la ciudadanía la importancia de la acción sindical, el valor de la unión entre los trabajadores y que «las movilizaciones y las huelgas son el mejor medicamento contra las injusticias y la vulneración de los derechos laborales».
