La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha logrado un significativo avance en su campaña por la igualdad salarial entre la Guardia Civil y la Policía Nacional. Este miércoles, el Pleno de la Asamblea de Ceuta aprobó por unanimidad una propuesta que insta al Gobierno de España a atender estas demandas cruciales.
La propuesta, presentada por una plataforma que incluye a la AUGC, no solo busca la equiparación salarial, sino también el reconocimiento de la labor de estos cuerpos como una profesión de riesgo. Además, se aboga por la implementación de medidas para la jubilación anticipada, un aspecto vital para los agentes que enfrentan situaciones de alto riesgo en su día a día.
Rachid Sbihi, secretario general de la AUGC en Ceuta, expresó su satisfacción con el resultado del pleno. Según Sbihi, esta decisión representa un paso crucial hacia el reconocimiento de las demandas históricas de los agentes, quienes han trabajado incansablemente bajo condiciones desiguales en comparación con otros cuerpos de seguridad autonómicos.
El contexto de la demanda es claro: mientras que los agentes de la Guardia Civil y la Policía Nacional desempeñan funciones similares a las de otros cuerpos de seguridad, sus salarios y beneficios no reflejan esta realidad. La AUGC ha argumentado que esta desigualdad no solo afecta a los agentes, sino que también impacta en la moral y la eficacia operativa de los cuerpos.
La propuesta aprobada en Ceuta es parte de un esfuerzo más amplio que la AUGC ha estado liderando a nivel nacional. La organización ha estado trabajando en estrecha colaboración con otras asociaciones y plataformas para garantizar que estas demandas sean escuchadas y atendidas por el gobierno central.
Además de la equiparación salarial, la AUGC ha destacado la importancia de reconocer la labor de los agentes como una profesión de riesgo. Este reconocimiento no solo es simbólico, sino que también tiene implicaciones prácticas, como el acceso a beneficios adicionales y una mejor protección social para los agentes y sus familias.
La jubilación anticipada es otro de los puntos clave de la propuesta. Los agentes de la Guardia Civil y la Policía Nacional a menudo enfrentan situaciones de estrés y peligro que pueden afectar su salud a largo plazo. La posibilidad de una jubilación anticipada permitiría a estos profesionales retirarse con dignidad y seguridad después de años de servicio dedicado.
La aprobación de esta propuesta en Ceuta es un ejemplo de cómo la presión organizada y el trabajo conjunto pueden llevar a cambios significativos. La AUGC espera que este sea solo el comienzo de un proceso que culminará con la implementación de estas medidas a nivel nacional.
En conclusión, la aprobación unánime de la propuesta en Ceuta representa un avance importante en la lucha por la igualdad y el reconocimiento de los derechos de los agentes de la Guardia Civil y la Policía Nacional. La AUGC continuará trabajando para asegurar que estas demandas sean finalmente atendidas por el Gobierno de España.
