La patronal y los sindicatos CCOO y UGT han firmado un preacuerdo para el convenio de transporte de mercancías, que incluye un incremento salarial progresivo y mantiene derechos esenciales para los trabajadores. El acuerdo llega tras meses de intensas negociaciones y busca mejorar las condiciones laborales en el sector
En la tarde de ayer, la patronal y los sindicatos CCOO y UGT lograron un importante preacuerdo para el convenio del transporte de mercancías, que contempla mejoras salariales para los trabajadores del sector. Este preacuerdo incluye un incremento del 5% para el año en curso, seguido de un 3% para 2025 y otro 3% para 2026. Además, se mantiene la esencia del convenio vigente, preservando el complemento de antigüedad y la protección por incapacidad temporal.
El proceso de negociación ha sido arduo, con la patronal inicialmente proponiendo un aumento salarial que no cumplía las expectativas de los trabajadores. Sin embargo, el acuerdo firmado ahora, aunque no satisface completamente las demandas sindicales en cuanto a la recuperación total del poder adquisitivo perdido desde la última actualización en diciembre de 2019, asegura una subida salarial y la conservación de derechos previamente adquiridos.
Durante las negociaciones, las organizaciones sindicales han asegurado la participación activa de los trabajadores, celebrando varias asambleas para consultar cada paso dado en las reuniones con la patronal. Esta participación ha sido clave para alcanzar un acuerdo que refleje las necesidades y preocupaciones del colectivo laboral.
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Para los sindicatos, la firma de este preacuerdo es un avance significativo, garantizando que el sector cuente con un convenio firmado antes de que finalice el año. CCOO y UGT continuarán trabajando para mejorar las condiciones salariales y laborales del personal de transporte de mercancías en futuras negociaciones.
Además, CCOO y UGT han enviado un mensaje claro a la representación empresarial de los sectores de hostelería y comercio, instándoles a seguir el ejemplo de la patronal del transporte de mercancías y comenzar las negociaciones de sus respectivos convenios. Especialmente en el caso de la hostelería, que acumula una década de retraso en la actualización de su convenio colectivo.
Este preacuerdo es un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales del sector de transporte de mercancías, demostrando que con diálogo y negociación es posible alcanzar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
