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Portada Actualidad

CCOO exige garantizar la subida salarial del 2% a los empleados públicos

27/11/2019
en Actualidad, Economía, Nacional
Tiempo de lectura: 2 minutos
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CCOO se ha reunido hoy con el director general de Función Pública para exigir que se garantice la súbida salarial del 2% para los empleados públicos en 2020
El sindicato reclama también «la convocatoria urgente de la Comisión de Empleo y Estabilización y la Comisión de Igualdad, o el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público»

CCOO sostiene que en la reunión que ha mantenido con el director general de Función Pública ha vuelto a insistir «en la necesidad de tener preparada una norma con rango legal, como un Real Decreto Ley, que garantice los incrementos retributivos de las empleadas y los empleados públicos para 2020 y ponga fin al incumplimiento del desarrollo de los fondos adicionales». Asimismo, CCOO ha reclamado también «la convocatoria urgente de la Comisión de Empleo y Estabilización y la Comisión de Igualdad, o el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), fundamentalmente en lo concerniente a desarrollo de carrera profesional, clasificación y cualificaciones profesionales».

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Según indica el propio sindicato, el director general de Función Pública se ha comprometido expresamente con ambos planteamientos y ha garantizado que, en cuanto se forme gobierno, se aprobará la subida salarial del 2% para empleados/as del sector público.

Convocatorias de plazas públicas cercanas a «caducar»

Según denuncian desde CCOO, «en estos momentos hay más de 334.000 plazas convocadas por todas las administraciones públicas -Administración General del Estado, Justicia, comunidades autónomas, corporaciones locales, Sanidad y Enseñanza-, que no están desarrollándose correctamente y que corren el grave riesgo de caducidad, como las que se convocaron en 2017, por haber transcurrido más de tres años desde su publicación, según se recoge en el Estatuto Básico del Empleado Público». Situación que el sindicato tilda de «inaceptable«, por lo que exige a la Administración que impulse su desarrollo y dé cuenta «de cómo se están desarrollando las convocatorias, fundamentalmente aquellas que estén próximas a la caducidad y que, por tanto, es necesario acelerar«.

ccoo empleados públicos
Imagen de archivo / El Foro de Ceuta
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