Comisiones Obreras ha mantenido contacto telefónico con la consejera de Educación, Cultura, Juventud y Deportes, Pilar Orozco, y también con la directora general de Educación, Mª José Expósito, para interesarse por la situación del servicio de limpieza de los colegios públicos de Ceuta.
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Como ya recordarán, el pasado curso, la empresa adjudicataria, Cabello Servilimpsa, manifestó a la Consejería su intención de no seguir con el servicio, porque según sus cálculos económicamente no era factible.
La Consejería y la empresa en un inicio parecía que iban a llegar a un acuerdo para rescindir el contrato de mutuo acuerdo, sin embargo, las intenciones del área de educación no dieron buenos frutos y la finalmente Consejería tuvo que llegar a un acuerdo económico para prorrogar el servicio hasta que hubiera una nueva empresa adjudicataria.
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La Consejería sacó a concurso el contrato del servicio de limpieza de los colegios, dividiéndolo en dos lotes, donde separaba los colegios con comedor y los colegios sin comedor, sin embargo, ambas ofertas han quedado desiertas, no habiendo encontrado ninguna empresa atractivo el contrato destinado a la limpieza de los colegios.
Desde CCOO entendemos que esta situación no puede seguir en el aire por mucho más tiempo, puesto que la empresa mantiene a los trabajadores de Ceuta en el más absoluto de los abandonos, sin ningún responsable al que dirigir sus peticiones por muy urgentes que estas sean; la empresa no cubre las incapacidades temporales de sus trabajadores, por lo que en alguna ocasión el servicio de la limpieza de algunos colegios se ha debido prestar con uno o dos trabajadores, personal absolutamente insuficiente.
La directora general de Educación, Mª José Expósito, se ha comprometido a agilizar y sacar a concurso público el contrato del servicio de limpieza de los colegios públicos, a la mayor brevedad posible, teniéndolo entre uno de sus objetivos prioritarios.
Desde esta organización sindical nos mantendremos vigilantes del contenido del pliego de condiciones técnicas y administrativas, para evitar en el futuro que los trabajadores y trabajadoras vuelvan a caer en manos de una empresa que no cumpla responsablemente con sus obligaciones.
