CSIF ha pedido por escrito al ministro de Política Territorial y Función Pública que convoque urgentemente la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para tratar temas como la oferta de empleo público o la nueva regulación de la promoción interna
Lee tambien: CCOO y UGT presionan a Yolanda Díaz: exigen regular ya el trabajo digital para respaldarla en la OIT
CSIF anuncia que ha reclamado al ministro de política Territorial y Función Pública una reunión urgente para abordar las reformas planteadas en su comparecencia, el pasado 22 de abril, ante la Comisión de Función Pública del Senado.
En su comparecencia, ha señalado que «trasladó a los Grupos Parlamentarios las líneas generales de su departamento y dejó entrever que las mismas ya se habían pactado con las CCAA». CSIF advierte de que estas materias están «sujetas a negociación con las organizaciones sindicales más representativas».
Te interesa
Lee tambien: Negociación del SMI 2026: Trabajo propone 1.221 euros con la patronal enrocada
«Por ello, teniendo en cuenta la intención del ministro de presentar una reforma del TREBEP en mayo y la nueva oferta de empleo público en junio, reclamamos que se convoque de manera inmediata la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas«, han exigido desde el sindicato.
CSIF explica que solicitó ayer por escrito al Ministro Iceta que convoque «de manera inmediata» la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas (Art. 36.1 TREBEP) para ser negociadas todas y cada una de las propuestas sobre las que informó en su comparecencia el pasado 22 de abril.
Además afirma que solicitó que, con carácter previo a dicha convocatoria, se de traslado a estar organización sindical, en tiempo y forma:
• Sobre la nueva redacción del Art. 10 del TREBEP.
• De las medidas efectivas para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la temporalidad.
• De las sanciones que se van a establecer para evitar ese abuso y el fraude en la contratación temporal.
• Sobre el proceso extraordinario de estabilización, así como de los criterios que van a regir el mismo.
• De la estrategia de reforma de acceso al empleo público.
• De las propuestas en materia de captación de talento.
• El contenido de la recomendación que trasladará a las Administraciones afectadas sobre la conveniencia de no cubrir las plazas que están actualmente cubiertas por personal temporal en abuso o fraude de ley.
Asimismo, CSIF reclama que se aborde en esa reunión una nueva regulación de la promoción interna (incrementando el número de plazas en las ofertas de empleo público y suprimiendo la exigencia actual de superar un nuevo proceso selectivo) y desarrollo de la carrera profesional para el conjunto de los empleados públicos.
