El sindicato asegura que a medio día de hoy se ha citado para mañana a las tres compañeras despedidas para recuperar su contrato de trabajo correspondiente por formar parte de la bolsa de empleo de trabajadoras sociales de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta
CGT considera que “el Ayto. recupera la buena dirección al rectificar y que ojalá sea el primer paso para que no vuelva a haber sorpresas a finales del presente mes para las otras/os nueve compañeras/os que finalizan un contrato a todas luces irregular que debe prorrogarse hasta, como mínimo un año, conforme establece la propia bolsa de empleo publicada en el BOCCE”.
El próximo día 22 de marzo a las 11 horas, la central sindical realizará una concentración a las puertas del Ayto de Ceuta para “intentar reunirse con los responsables de los contratos y dar una salida negociada para el futuro de las doce personas afectadas por una situación sobre la que además esperamos, más pronto que tarde, respuesta de la Inspección de Trabajo”.
Desde CGT apuestan “por poner fin a las contrataciones fraudulentas y en abuso de temporalidad en las administraciones públicas, que deben ser ejemplo de cumplimiento escrupuloso de la legalidad vigente”.
