El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado oficialmente el calendario laboral para 2026, estableciendo un total de 14 días festivos en todo el país. De estos, 9 son de ámbito nacional y común en todas las comunidades autónomas, mientras que los 5 restantes corresponden a festividades autonómicas y locales.
Festivos nacionales comunes
Los días festivos de ámbito nacional, que se celebrarán en todo el territorio español, son los siguientes:
- 1 de enero (jueves): Año Nuevo
- 6 de enero (martes): Epifanía del Señor
- 3 de abril (viernes): Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes): Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado): Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre (domingo): Todos los Santos
- 8 de diciembre (martes): Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes): Natividad del Señor
Estos festivos ofrecen varias oportunidades para disfrutar de fines de semana largos y puentes. Por ejemplo, el 1 de mayo, viernes, y el 3 de abril, viernes, permiten disfrutar de un fin de semana de tres días. El lunes 12 de octubre también genera un puente de tres días, al igual que el viernes 25 de diciembre.
Puentes y fines de semana largos
El calendario laboral de 2026 ofrece múltiples puentes y fines de semana largos, lo que proporciona una excelente oportunidad para planificar viajes y descansar. Entre las fechas destacadas, se incluyen:
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- Semana Santa: Jueves 2 y viernes 3 de abril.
- 1 de mayo (viernes): Fiesta del Trabajo.
- 12 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España.
- 25 de diciembre (viernes): Natividad del Señor.
Además, algunas comunidades autónomas han declarado festivos adicionales, como el lunes 2 de noviembre (Fiesta de Todos los Santos) y el lunes 7 de diciembre (Día de la Constitución), lo que generará puentes adicionales para los trabajadores.
Festivos autonómicos y locales
Cada comunidad autónoma y municipio tiene la facultad de establecer sus propias festividades. Por ejemplo, en Galicia se celebra el 25 de julio (domingo), Día de Santiago Apóstol, mientras que en la Comunidad Valenciana es festivo el 19 de marzo (jueves), Día de San José. Además, los municipios tienen la posibilidad de fijar hasta dos días festivos locales, completando así las 14 jornadas no laborables.
Jornadas especiales en sectores específicos
El calendario laboral de 2026 también contempla jornadas especiales en determinados sectores. Un ejemplo de ello se encuentra en Baleares, donde los trabajadores de la construcción disfrutarán de una semana adicional de jornada intensiva en verano, comenzando el 6 de julio, con el objetivo de reducir la exposición a altas temperaturas.
Para aquellos interesados en conocer cómo se distribuyen los días festivos en Ceuta durante el año 2026, les invitamos a consultar nuestra noticia sobre el calendario laboral en Ceuta 2026, donde detallamos las festividades específicas de la ciudad autónoma y otros aspectos clave relacionados con el ámbito laboral en la región.
Este calendario, con sus oportunidades de descanso y planificación, será una herramienta clave para gestionar el tiempo libre y las jornadas laborales a lo largo del año 2026.
