CSIF Ceuta advierte que presentará alegaciones a los Presupuestos de la Ciudad «con motivo de que el Gobierno no ha querido solventar la grave carencia de plazas existentes en la plantilla» en servicios básicos como el centro de menores, la Residencia Nuestra Señora de África, las guarderías, etc.
La delegación local de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) apunta que la primera alegación que presentará a los Presupuestos de la Ciudad se debe a que «en primer lugar, no se han incluido, como CSIF ha solicitado en multitud de ocasiones, las plazas necesarias para poder abastecer del personal mínimo necesario para el funcionamiento de centros que prestan servicios básicos como los centros de menores, la Residencia Nuestra Señora de África, las guarderías, AA.SS, Mercados, Cementerios, etc., entre las que se encuentran denominaciones laborales tan importantes y necesarias como Educadores, Monitores Educativos, Cocineros, Auxiliar de Enfermería, Trabajadores Sociales, Mecánicos, Peones de cementerios, Técnicos Jardín de Infancia, etc».
Así, desde el sindicato señalan que estas necesidades «se llevan cubriendo mediante bolsas de trabajo o similares desde hace años sin que dichas plazas, estén creadas y existan en la relación de personal de la Ciudad Autónoma». O lo que es mismo, según el sindicato, «se contratan empleados sin la existencia de vacantes«, algo que CSIF considera que es «contrario a la Ley» y que cree que «puede ser objeto de impugnación del presupuesto», acción que realizará «sin dudarlo» si procede.
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En segundo lugar, la Central Sindical ve necesario «presentar alegaciones para la inclusión de muchas otras plazas totalmente necesarias en la plantilla de la Ciudad las cuales, en gran medida, se encontraban incluidas dentro de las necesidades detectadas publicadas por la administración y que ellos mismos, se comprometieron a solventar en 4 años, entre las que se encuentran Técnicos de Administración General, Auxiliares Administrativos, Técnicos del servicio de prevención de riesgos laborales, notificadores, mecánicos, soldadores, electricistas, personal de jardines, etc».
La última alegación presentada por CSIF insta al Pleno a que «se doten presupuestariamente las partidas para que se elimine el grave agravio existente en la cuantía que perciben los empleados públicos en salario base, la cual, dependiendo de la condición que ostenten los mismos de funcionario o laborales, perciben estos últimos de media unos 25 € mensuales menos. Dicha diferencia es a todas luces, algo incomprensible y contrario a nuestra normativa e incluso, a ojos de la jurisprudencia la en multitud de ocasiones ha dictaminado que «a mismo trabajo misma remuneración«.
