El próximo día 5 de diciembre a las 14:00h. finaliza el plazo de presentación de solicitudes para las oposiciones para Policía Portuaria, que se encargan de realizar el control y vigilancia de la zona portuaria y de las operaciones marítimas y terrestres relacionadas con el tráfico portuario conforme a la normativa vigente y en condiciones de eficacia, eficiencia y seguridad.
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El proceso de selección, mediante oposición, tiene como objetivo identificar a los candidatos/as más adecuados para el puesto en concurso en consideración a sus conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes.
En las bases de la convocatoria para la contratación de tres Policías Portuarios se señala que serán personal laboral fijo dentro de convenio y que el número de plazas ofertadas puede aumentar si durante el proceso selectivo quedasen disponibles más plazas de oferta de empleo público en la Autoridad Portuaria de Ceuta.
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Entre las funciones principales de la Policía Portuaria están el control de los accesos portuarios o velar por la seguridad de los empleados, usuarios, pasajeros y mercancías, colaborando con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y la Administración de Justicia.
Los aspirantes deben cumplir varios requisitos, entre los que aparecen tener la ESO o equivalente, ser mayor de 16 años, tener el carnet de conducir B, no padecer ninguna enfermedad o no tener antecedentes penales.
En cuanto al desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal, compuesto por 4 vocales y 1 Presidente, evaluará a las personas candidatas mediante tres pruebas, la primera es eliminatoria y consiste en una prueba de aptitud física cuya ejecución será pública. Si se consigue obtener un APTO, se harán dos pruebas más, una de conocimientos, que corresponde al 90% de la puntuación final se hará mediante la resolución de un cuestionario de 90 preguntas relacionadas con el temario y por último, una entrevista personal que corresponde al 10% de la puntuación final.
