La formación local Ceuta Ya! ha aprovechado el Día Mundial por el Trabajo Decente para manifestar su respaldo a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Consideran que esta medida es esencial para construir una sociedad más justa y equilibrada. Además, han denunciado las condiciones laborales abusivas que siguen afectando a personas en situación irregular, especialmente mujeres transfronterizas atrapadas en Ceuta
Lee tambien: Trabajo vigila el aumento de ceses en periodo de prueba
En conmemoración del Día Mundial por el Trabajo Decente, el partido local Ceuta Ya! ha reiterado su compromiso con la mejora de las condiciones laborales, abogando por la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. La formación liderada por Mohamed Mustafa considera que esta medida constituye un paso decisivo hacia la creación de una sociedad más equitativa y con mayores niveles de libertad para la clase trabajadora.
En palabras del portavoz de la agrupación en la Asamblea, la propuesta es una apuesta firme por “trabajar para vivir, y no vivir para trabajar”. Ceuta Ya! subraya que una mayor productividad no debería traducirse en más beneficios para unos pocos, sino en más tiempo libre y mejores condiciones para los trabajadores y trabajadoras, a quienes Mustafa reconoce como los auténticos generadores de riqueza y bienestar en la sociedad.
Lee tambien: CCOO advierte sobre riesgos biológicos en Ceuta
Además de su propuesta sobre la jornada laboral, Ceuta Ya! ha querido aprovechar esta ocasión para poner de relieve las condiciones de explotación que muchas personas, especialmente en situación irregular, siguen enfrentando en el mercado laboral. El líder autonomista ha hecho referencia a un caso reciente en Valladolid, donde un empresario fue detenido por someter a población extranjera a jornadas laborales de diez horas diarias sin descanso. Según Mustafa, esta situación no es un caso aislado, sino que también se da con frecuencia en Ceuta, donde la población migrante se enfrenta a un trato laboral abusivo.
El portavoz ha señalado que este problema es especialmente grave para las mujeres transfronterizas, quienes, atrapadas en un “enjambre burocrático” en la ciudad, se ven obligadas a trabajar sin contrato y sin posibilidad de exigir derechos laborales. “Nos encontramos ante una realidad que sigue afectando a personas invisibles para las instituciones, en condiciones cercanas a la semiesclavitud”, ha lamentado Mustafa.
Por todo ello, Ceuta Ya! ha hecho un llamamiento al resto de los grupos políticos de la Asamblea para que apoyen esta causa justa, que, según el partido, contribuiría a la reducción de la desigualdad en la sociedad. “Hay que trabajar menos, vivir más y repartir mejor”, concluyó Mohamed Mustafa, enfatizando la importancia de una distribución equitativa del tiempo y los recursos entre todos los ciudadanos y ciudadanas.
La formación local reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la lucha contra la explotación, en especial para aquellos colectivos más vulnerables y desprotegidos.
