Al igual que en Andalucía, País Vasco o Melilla, será el Presidente de la Ciudad quien firme un decreto por el que se aprobará el próximo calendario laboral para el próximo año, tal y como se contempla legislativamente. Tras la retirada de la propuesta del orden del día del Pleno Vox se ha levantado y ha abandonado la sesión plenaria
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Esta decisión conlleva la retirada del orden del día del Pleno de hoy dicha propuesta, eliminando así cualquier debate con la extrema derecha, que ha tachado de «promarroquíes» e «islamizadores» a los grupos políticos de la Asamblea que proponían un calendario inclusivo y acorde a la realidad de Ceuta, incluyendo como festivos el fin del Ramadán y la Fiesta del Sacrificio.
A través de un informe de la Secretaría General, se recuerda que en cuanto al órgano competente para adoptar el referido acuerdo relativo a la aprobación del Calendario Escolar, debe recordarse que, «hasta el pasado ejercicio, ha sido el Pleno de la Asamblea el que ha venido aprobando el calendario de fiestas laborales, sin que tal acuerdo haya sido objeto de reparo o anulación, por parte de ningún órgano administrativo o judicial».
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Dicho informe pone de manifiesto que, de acuerdo con la normativa aplicable, la aprobación del calendario corresponde al Presidente de la Ciudad en lo que hace referencia a las festividades que son opcionales o que se pueden sustituir y a la autoridad laboral competente, a propuesta del Pleno de la Asamblea, las fiestas locales, hasta un máximo de dos.
«El Real Decreto 2001/1983, hace referencia sólo a las Comunidades Autónomas, sin indicar ningún órgano en concreto. En la experiencia comparada puede apreciarse que, por ejemplo, en la Ciudad de Melilla el último acuerdo sobre las fiestas laborales fue aprobado por el Consejo de Gobierno, el 29 de septiembre de 2020 (BOME de 30.09.2020), y que, en la Comunidad Autónoma de Andalucía se aprobó el calendario del presente año mediante
Decreto 104/2020, de 21 de julio, de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (BOJA de 27.07.2020). Y en el País Vasco el calendario se aprobó mediante Decreto 56/2020,
de 5 de mayo, del Departamento de Trabajo y Justicia (BOB de 7.10.2020)».
La correspondiente resolución del presidente deberá producirse, mediante decreto y tras oír al Consejo de Gobierno, antes del próximo día 30 de septiembre. Está previsto que dicho Consejo se celebre el lunes 27.
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