El Sindicato de Enfermería reclama a las consejeras de Sanidad y Educación que apuesten por la prevención y la detección de problemas y conductas no saludables en los centros educativos de Ceuta y posibiliten la presencia de una enfermera escolar en el próximo curso escolar. SATSE destaca la labor de detección que puede desarrollar la enfermera escolar ante problemas de salud mental, trastornos de la conducta alimentaria, adicciones (alcohol, tabaco, drogas…), violencia o discriminación por razón de género, bullying…, además de en materia de prevención y promoción de la salud (ETS, embarazos no deseados…)
El Sindicato de Enfermería, SATSE, reclama a las consejeras de Sanidad y Educación, Nabila Benzina Pavón y Pilar Orozco Valverde respectivamente, que apuesten por la prevención y la detección de problemas y conductas no saludables en los centros educativos de Ceuta y posibiliten la presencia de una enfermera escolar que, como una parte más de la comunidad educativa, puede propiciar que las futuras generaciones sean más sanas y tengan una mejor calidad de vida.
De cara al nuevo curso escolar 2023-2024, SATSE subraya la importancia de que los colegios e institutos de la ciudad autónoma cuenten con este profesional sanitario que, en base a su cualificación y competencias, puede ser un agente más, junto con el equipo docente y el resto de la comunidad educativa, para generar entornos más saludables y seguros.
El Sindicato de Enfermería resalta que, además de su labor asistencial al alumnado por un problema de salud o cuando se producen accidentes y otro tipo de incidencias, la enfermera escolar puede desempeñar un papel clave a la hora de detectar conductas y hábitos no saludables, además de situaciones que también afectan negativamente a la salud física, psicológica y emocional de los escolares.
Entre otros, SATSE alude a la labor de detección que puede desarrollar la enfermera escolar ante problemas de salud mental, trastornos de la conducta alimentaria, adicciones (alcohol, tabaco, drogas…), violencia o discriminación por razón de género, bullying… “Puede ser la voz de alarma ante problemas y situaciones que requieren una atención conjunta y coordinada de la comunidad educativa y otros recursos sanitarios y sociales”, apunta.
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Asimismo, desde la organización sindical se incide en que su labor informativa, en colaboración con el profesorado, en materia de prevención y promoción de la salud puede evitar situaciones de embarazos no deseados o enfermedades de transmisión sexual, las cuales, al igual que otros problemas y situaciones perjudiciales que afectan a niños y jóvenes, se están incrementando en nuestro país a lo largo de los últimos años.
En este sentido, la organización sindical afirma que no contar en los centros educativos de Ceuta con una enfermera escolar supone desaprovechar una oportunidad de trabajar en propiciar que en la infancia y adolescencia se conozca mejor como cuidar y proteger la salud personal.
“La mayoría de las conductas y hábitos no saludables de las personas se suelen adquirir a edades tempranas., por lo que cualquier centro educativo constituye el lugar idóneo, no solo para la promoción de hábitos de vida saludables, sino también para la vigilancia del crecimiento y desarrollo óptimo del alumnado, al integrar las estrategias de cuidados en su entorno habitual de socialización y aprendizaje, teniendo en cuenta, además, que en él pasan gran parte de su tiempo”, asegura. Por ello, el Sindicato de Enfermería insiste a las responsables de Sanidad y Educación que trabajen de manera conjunta y coordinada en una estrategia de implantación progresiva de este profesional sanitario en los colegios e institutos de Ceuta, al ser, en definitiva, una medida que beneficia al alumnado, a las madres y padres, profesorado y al resto de la comunidad educativa
