Solicitan el alta laboral automática en ausencia de síntomas. Trasladan de esta forma su creciente preocupación por la situación que se pueda generar en la gestión de las bajas laborales en la actual ola de contagios por covid
Lee tambien: Trabajo atribuye a personas recién regularizadas unas 15.000 de las nuevas altas del paro en julio
La Confederación de Empresarios de Ceuta ha trasladado a la Delegación del Gobierno de Ceuta y comunicado al Gobierno de la Ciudad Autónoma su creciente preocupación por la situación que se puede generar «por el posible colapso en la gestión de las bajas laborales», al tiempo que reclama medidas que eviten que la falta de personal llegue afectar al correcto funcionamiento del sistema productivo.
Las noticias de Ceuta, cada mañana a las 7:30
Lo más leído, la farmacia de guardia, el tiempo y el estado del Estrecho en tu correo. Gratis.
La Confederación de Empresarios de Ceuta, al igual que otras organizaciones españolas, para el mejor
funcionamiento de los centros de trabajo y en beneficio del sector empresarial, ha solicitado que se facilite el
alta laboral automática asociada a todas las bajas por covid una vez superados los siete días que establece
actualmente el periodo de cuarentena -u otros que las autoridades puedan indicar- sin necesidad de acudir a
los centros de atención primaria para obtener la misma, lógicamente, en ausencia de sintomatología.
Lee tambien: Guía para empresas ante la huelga general del 11N
Como ya se hizo en el caso de la vacunación de los trabajadores, las empresas ponen a disposición del
sistema público de salud sus mutuas de accidentes de trabajo para colaborar en esta tarea en condiciones de
plenas garantías sanitarias y jurídicas, pudiendo así contribuir de forma muy significativa a evitar consultas
innecesarias en atención primaria y a descongestionar la misma.
En su comunicado destacan que desde el inicio de la crisis sanitaria provocada por el covid, el sector empresarial «ha dado un ejemplo de servicio a los ciudadanos y ha permitido que, en los momentos más duros del confinamiento, no se produjera ningún problema de abastecimiento a la población, en especial por parte del sector de alimentación y transporte».
Para garantizar este servicio a la ciudadanía, «la mayoría de los trabajadores tiene que desempeñar su actividad “presencialmente”, no pudiendo teletrabajar ni ser sustituidos por otros medios. Por ello, dicen que «en las circunstancias actuales, el funcionamiento de las operaciones en los centros de trabajo -especialmente en los establecimientos abiertos al público- pueden verse complicados extraordinariamente en las próximas semanas sino se adoptan medidas a la mayor brevedad posible que permitan que los trabajadores afectados se reincorporen con la máxima agilidad posible a sus centros de trabajo, y a las empresas poder planificar mejor la gestión de las plantillas, en estricto cumplimiento del criterio que determinen las autoridades sanitarias».
