En una reunión con el Ministerio de Seguridad Social y las organizaciones empresariales, se ha formado el Grupo de Trabajo sobre Incapacidad Temporal. Este órgano se encargará de supervisar los acuerdos entre el Ministerio, las Comunidades Autónomas y las Mutuas para reducir los tiempos de espera en pruebas diagnósticas y tratamientos. CCOO ha exigido una provisión regular de información para asegurar una gestión eficaz del sistema de bajas
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Este martes, en el marco de la reunión entre el Ministerio de Seguridad Social y las organizaciones empresariales, se ha constituido el Grupo de Trabajo sobre Incapacidad Temporal, cuyo principal objetivo será el seguimiento y evaluación de los acuerdos firmados por el Ministerio con los servicios de salud de las Comunidades Autónomas y las Mutuas. Estos acuerdos buscan optimizar los recursos disponibles, especialmente en casos de patologías musculoesqueléticas, con el fin de reducir los tiempos de espera en pruebas diagnósticas, rehabilitación y cirugías, bajo la supervisión de los profesionales de atención primaria o especializada.
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CCOO ha solicitado al Ministerio que garantice la provisión periódica de información a este Grupo de Trabajo para que sus funciones de supervisión y análisis puedan desarrollarse de manera efectiva. Este sindicato ha subrayado la importancia de este derecho para la protección de la salud de los trabajadores, y ha exigido que cualquier medida propuesta priorice esta dimensión.
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Desafíos en la gestión de la incapacidad temporal
Durante la reunión, CCOO destacó que la duración media de las bajas médicas ha disminuido notablemente en comparación con los niveles previos a la pandemia. En 2023, la duración promedio de las bajas por enfermedad común se ha reducido a 35 días, frente a los 49 días registrados en 2020. No obstante, las bajas por accidente de trabajo han mostrado una tendencia al alza, alcanzando una media de 37,83 días, superando las cifras de las bajas por enfermedad común.
En términos de gasto, la incapacidad temporal ha generado un desembolso de 14.000 millones de euros en 2023, manteniéndose estable en relación con el conjunto de prestaciones contributivas del sistema de Seguridad Social, representando un 7,8% del total. A pesar del aumento nominal, CCOO ha rechazado las voces que abogan por recortes en este derecho, argumentando que los datos no justifican medidas restrictivas.
Impacto del Covid y otras demandas
El sindicato también ha reclamado un estudio detallado sobre los efectos que el Covid-19 podría haber dejado en la salud de los trabajadores, ya que se ha observado un aumento en la incidencia de la prestación desde el inicio de la pandemia. Además, CCOO ha denunciado el infra-registro de enfermedades profesionales, destacando el caso del cáncer de origen laboral, de los que solo se registraron 94 casos en 2023, 27 de los cuales generaron baja con prestación económica.
CCOO también ha pedido una mayor agilidad en la revisión de la determinación de contingencias, ya que en muchas ocasiones se registran como enfermedades comunes situaciones que deberían ser consideradas accidentes laborales. Este aspecto sigue siendo un área con poca transparencia en los datos de la Seguridad Social.
Debate sobre las bajas flexibles
El sindicato se ha referido a los recientes anuncios del Ministerio de Seguridad Social sobre posibles bajas flexibles, señalando que no se ha presentado ninguna propuesta concreta en la Mesa de diálogo social. CCOO está dispuesto a explorar fórmulas para facilitar la reincorporación gradual de trabajadores tras largos procesos de recuperación, como en los casos oncológicos, siempre con el objetivo de mejorar la recuperación de la salud. Sin embargo, ha expresado su total desacuerdo con la manera en que el Ministerio ha anunciado genéricamente estas medidas, sumándose a las críticas del resto de los interlocutores sociales.
Finalmente, CCOO ha subrayado la importancia de la discreción en los procesos de negociación y ha pedido evitar anuncios apresurados que generan confusión entre los afectados, desviando la atención de las medidas más amplias acordadas en el diálogo social.
