El sindicato había solicitado ambas medidas durante el transcurso del mes de septiembre, por lo que entiende que sus demandas han sido atendidas por el Gobierno de la Nación
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra que el Consejo de Ministros haya atendido sus reivindicaciones «en materia de protección de las condiciones laborales de las personas trabajadoras frente al contagio por covid-19 y de conciliación familiar (Plan Mecuida)».
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CSIF explica que solicitó el pasado 3 de septiembre «que se adoptasen las medidas oportunas para asegurar a las personas trabajadoras, que resulten afectados directa o indirectamente, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como el ejercicio de los cuidados y custodia para familiares y personas dependientes» y el 14 de septiembre, tras la derogación del Real Decreto Ley 27/2020, «exigió por escrito al presidente del Gobierno que se restituyese la protección al personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios frente al contagio por covid-19″.
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De este modo, el sindicato se congratula de que «ambas peticiones han sido atendidas y aprobadas ayer en Consejo de Ministros y publicadas hoy en el BOE, mediante el Real Decreto-ley 28/2020″. En el caso del Plan MeCuida, se ha prorrogado hasta el 31 de enero de 2021, mientras que se ha reestablecido la protección por contagio de la covid-19 al personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios «hasta que las autoridades sanitarias levanten todas las medidas de prevención adoptadas para hacer frente a la crisis sanitaria».
No obstante, CSIF advierte que «seguirá exigiendo al Gobierno que el contagio por covid-19 sea considerado enfermedad profesional y que se garantice, sin merma retributiva, la conciliación familiar y laboral para el conjunto de las personas trabajadoras».
